近幾年市場環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,靠人口紅利和場景紅利的互聯(lián)網(wǎng)高增長時(shí)代已經(jīng)過去。不只是互聯(lián)網(wǎng),我國經(jīng)濟(jì)也同樣面臨著下半場的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)的開展已經(jīng)告別粗放追求GDP數(shù)字的高增長,現(xiàn)在在尋求各種新技術(shù)和各行各業(yè)的深度整合。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合的時(shí)候,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到下半場。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)正在成為數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的重要載體,其核心是信息化。
以下是獵頭公司购宝钱包APP國際發(fā)布的薪酬報(bào)告對IT/DT行業(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預(yù)測,供企業(yè)和獵頭招聘參考。
整體行業(yè)人才需求
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在經(jīng)歷從基于傳統(tǒng)IT架構(gòu)的信息化管理,邁向基于云架構(gòu)的智能化運(yùn)營。一項(xiàng)針對CIO的調(diào)查顯示,其所在企業(yè)已經(jīng)召開及計(jì)劃召開數(shù)字化轉(zhuǎn)型的占比已經(jīng)將近90%。所有行業(yè)和企業(yè)都面臨數(shù)字化過程,包括信息數(shù)字化、業(yè)務(wù)數(shù)字化等轉(zhuǎn)型。在“新IT時(shí)代”,以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能為依托的智慧計(jì)算,將會成為引領(lǐng)企業(yè)信息化變革的重要方向,云+數(shù)+AI,將成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力。
過去兩年大數(shù)據(jù)與云計(jì)算應(yīng)用得到了快速開展,云計(jì)算平臺和云計(jì)算服務(wù)模式成為IT行業(yè)的熱點(diǎn)。知名數(shù)據(jù)調(diào)研組織Gartner預(yù)測,中國云計(jì)算市場規(guī)模預(yù)計(jì)2020年將超過1400億元,中國有84%的企業(yè)有意愿要上云,未來5年我國云計(jì)算產(chǎn)業(yè)將面臨高達(dá)150萬的人才需求。未來會有更多企業(yè)走向數(shù)字化、云化。進(jìn)入物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,數(shù)據(jù)的爆炸性增長給存儲和安全帶來了前所未有的挑戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全的問題也凸顯出來。數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理和隱私問題,讓超過50%的企業(yè)增加了用于安全服務(wù)的開支。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2019年6月網(wǎng)絡(luò)安全人才市場需求的規(guī)模相比2018年7月增長了3倍,增長速度驚人。
在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的有助于下,網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化是傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要內(nèi)容。隨著5G標(biāo)準(zhǔn)的落地應(yīng)用,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開展的大幕正徐徐拉開。大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)將逐漸從互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域走向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新賦能。所以在這個(gè)大背景下,廣大傳統(tǒng)行業(yè)也將釋放出大量的就業(yè)機(jī)會。
多種技術(shù)的集成是2020年智能技術(shù)浪潮的核心特征。以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G為代表的新一代信息技術(shù),在不斷的融合、疊加、迭代中,為智能經(jīng)濟(jì)給予了高經(jīng)濟(jì)性、高可用性、高可靠性的智能技術(shù)底座,有助于人類社會進(jìn)入一個(gè)全面感知、可靠傳輸、智能處理、精準(zhǔn)決策的萬物智能時(shí)代。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才分布正從北上深杭向更多二、三線城市流動(dòng),同時(shí) “野蠻生長”的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加速向傳統(tǒng)行業(yè)滲透。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維對傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行“流程再造”,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才也在流入傳統(tǒng)行業(yè),為之賦能。傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才飽和與信息化數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才缺口形成鮮明的對比,從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的人才訴求也有突顯。
2019年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整期也是個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程,人員調(diào)整波動(dòng)比較大。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在吸收來自互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)人才,熱門崗位集中在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家、AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、安全等。
人才招聘缺口:云計(jì)算專家、大數(shù)據(jù)專家、安全專家、算法專家、架構(gòu)師
人才招聘來源:知名大型企業(yè)、高校研究院、海外名企等
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