10月27日，购宝钱包APP國(guó)際（300662.SZ）披露2022年三季度報(bào)告，公司前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入68.18億元，同比增長(zhǎng)31.63%；歸屬于母公司所有者凈利潤(rùn)2.17億元，同比增長(zhǎng)15.54%。

作為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)，购宝钱包APP國(guó)際始終堅(jiān)持“一體兩翼”基本戰(zhàn)略，按照既定開展規(guī)劃進(jìn)一步加大技術(shù)投入，堅(jiān)定完善“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型以展現(xiàn)線上線下的業(yè)務(wù)深度協(xié)同，持續(xù)加強(qiáng)前店與后廠的緊密配合，打造線上線下服務(wù)閉環(huán)，深入推進(jìn)國(guó)內(nèi)與海外的客戶協(xié)同，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量開展。


報(bào)告期內(nèi)，為應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，购宝钱包APP國(guó)際深度打磨“線上+線下”協(xié)同服務(wù)模式，持續(xù)有助于線下服務(wù)專業(yè)化能力提升和線上數(shù)字化建設(shè)，內(nèi)外并進(jìn)，多項(xiàng)業(yè)務(wù)保持穩(wěn)增態(tài)勢(shì)，累計(jì)貢獻(xiàn)收入客戶超過5,700家。

前三季度，购宝钱包APP國(guó)際技術(shù)投入超過1.1億元，得益于數(shù)字化建設(shè)在企業(yè)內(nèi)外部的雙輪驅(qū)動(dòng)以及持續(xù)的技術(shù)投入，公司技術(shù)服務(wù)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)73.44%。聚焦內(nèi)部，购宝钱包APP國(guó)際建立了多云架構(gòu)，全面上線主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)看板，以提升公司管理實(shí)時(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。其中，前三季度順利獲得線上自動(dòng)化累計(jì)生成了8萬余份報(bào)告，預(yù)估累計(jì)節(jié)省超2萬小時(shí)；另一方面，多維提升垂直招聘平臺(tái)、一體化HR SaaS、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)等外部技術(shù)產(chǎn)品矩陣的運(yùn)營(yíng)成效，廣泛鏈接長(zhǎng)尾客戶，激發(fā)第二曲線再創(chuàng)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。截止報(bào)告期末，公司順利獲得各線上技術(shù)平臺(tái)鏈接客戶22,000余家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位110,000余個(gè)，鏈接生態(tài)合作伙伴9,000余家，平臺(tái)入駐招聘顧問與勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人85,000余個(gè)。

源于線上平臺(tái)和線下業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同力提升，购宝钱包APP國(guó)際傳統(tǒng)線下業(yè)務(wù)整體同比增長(zhǎng)31.51%，持續(xù)保持增長(zhǎng)韌性。技術(shù)的加持促使線下業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)流程無縫銜接、信息實(shí)時(shí)交互，崗位交付轉(zhuǎn)換效率提速，專業(yè)化綜合服務(wù)能力升級(jí)。靈活用工是疫情下企業(yè)用工不可或缺的重要組成部分，在穩(wěn)就業(yè)中發(fā)揮著持續(xù)作用，報(bào)告期內(nèi)，购宝钱包APP國(guó)際靈活用工業(yè)務(wù)整體依舊保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭，前三季度收入同比增長(zhǎng)45.75%，在冊(cè)管理外包員工達(dá)到32,100余人，重點(diǎn)布局的技術(shù)研發(fā)類崗位占比超過一半，累計(jì)派出外包員工270,400余人次。截止報(bào)告期末，购宝钱包APP國(guó)際本年度累計(jì)成功為客戶推薦的中高端管理人員和專業(yè)技術(shù)人員達(dá)15,588人。


二十大報(bào)告中，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)有助于共建“一帶一路”高質(zhì)量開展。隨著海外市場(chǎng)復(fù)蘇，中國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新開展格局下，加快推進(jìn)“一帶一路”沿線市場(chǎng)布局。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的出海先鋒，购宝钱包APP國(guó)際在國(guó)際化戰(zhàn)略指引下，始終重視全球化服務(wù)體系建設(shè)。報(bào)告期內(nèi)，公司進(jìn)一步加強(qiáng)海內(nèi)外團(tuán)隊(duì)間研討學(xué)習(xí)，深化國(guó)際化客戶跨國(guó)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)同開展。

截至現(xiàn)在，购宝钱包APP國(guó)際在全球分支組織110余家，主要分布在中國(guó)大陸和中國(guó)香港，以及英國(guó)、美國(guó)、荷蘭、新加坡、馬來西亞等國(guó)家。三季報(bào)顯示，购宝钱包APP國(guó)際海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)持續(xù)活躍，大陸以外收入占集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入的25.70%，國(guó)際化服務(wù)壁壘進(jìn)一步得以強(qiáng)化。值得一提的是，购宝钱包APP國(guó)際控股子公司英國(guó)Investigo延續(xù)上半年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，業(yè)績(jī)迎來全面開花。報(bào)告期內(nèi)，Investigo營(yíng)業(yè)收入超過16.63億元，同比增長(zhǎng)65.56%。其中，中高端人才訪尋業(yè)務(wù)增長(zhǎng)40.85%、靈活用工業(yè)務(wù)增長(zhǎng)71.29%、戰(zhàn)略及數(shù)字化咨詢業(yè)務(wù)增長(zhǎng)62.49%。此外，购宝钱包APP國(guó)際香港及東南亞各分子公司業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)正向增長(zhǎng)。

可以看出，海外業(yè)績(jī)的復(fù)蘇為公司整體業(yè)績(jī)給予了動(dòng)能。近年來，购宝钱包APP國(guó)際順利獲得持續(xù)設(shè)立分公司、并購(gòu)海外資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)垂直資源整合，加深跨國(guó)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線全球聯(lián)動(dòng)，專業(yè)的全球化服務(wù)能力受到了多地政府、海內(nèi)外客戶的認(rèn)可。

“人才”是二十大報(bào)告高頻提及的關(guān)鍵詞，其對(duì)國(guó)家建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用被重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。為進(jìn)一步提升“第一資源”人才在重點(diǎn)區(qū)域和特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的集聚效率，充分發(fā)揮人力效用，實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”的目標(biāo)，人力資源行業(yè)需要持續(xù)展現(xiàn)新作為。未來，购宝钱包APP國(guó)際將持續(xù)在“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈商業(yè)模式統(tǒng)領(lǐng)下，不斷修煉內(nèi)功，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)力量，共繪經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量開展藍(lán)圖。

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。