古馳被指拖欠員工加班費用	2011/8/24 10:58:00
上周五，古馳(中國)貿易有限公司一名離職員工向北京市朝陽區勞動監察部門進行投訴，稱其為古馳中國工作的5年時間內，古馳中國未支付任何加班費用，且加班時間超過法定標準。獲悉，目前該勞動監管部門已經受理了該投訴。    另外，從上述離職員工的代理律師北京盈科律師事務所高級合伙人何力律師處獲悉，此前該員工已提起勞動仲裁。他還表示

就業市場的新變化	2011/7/29 10:23:00
盤點近期國內各大人才市場的供求情況，不難發現，在政策扶持、經濟形勢向好、中西部城市崛起以及求職者就業心態變化等綜合因素的影響下，2011年就業市場將出現以下六大新變化。 一、創新創意、策劃人才緊缺 從中央到地方，都在重視與鼓勵文化創意產業發展，加之2010年上海世博會的成功舉辦，引發了創新創意人才、商務策劃人才、會展服務人才的緊缺，2011年這一趨勢仍將繼續。 二、涉外管理人才供不應求 現

職業經理人的現狀分析	2011/7/28 9:52:00
2010年，中央財經大學“中國職業經理制度建設問題研究”課題組，對北京市1000家企業的1000名職業經理人進行了問卷調查，從經理人的組織環境、身心狀態、能力發揮、價值實現等多方面了解北京市職業經理人的真實生存狀態。 問卷調查結果顯示：四成人能力發揮不足50%，五成人幸福感一般，超半數人感到壓力明顯，組織誠信環境不樂觀。 職業經理人屬于社會精英階層，他們的社會地位、收入、職業安全通常要好于一般

一流大學正在被“超級中學”壟斷	2011/6/20 9:17:00
清華大學人文學院幾名學生調查發現，時下，一流大學的生源越來越集中，在很多省份，北大、清華一半的招生名額被當地幾所高中占據，這些包攬大多數一流大學入學資格的高中被稱為“超級中學”。以陜西為例，2008至2010年間，當地兩所“超級中學”考入北大、清華的人數占全省的比例，分別為52.6%、62.1%和62.2%。放眼全國，盡管程度可能存在差異，但“超級中學”的崛起無可爭辯。在“超級中學”里，既有名師指

人大校長：貧富家庭相差40倍 應建資產實名制	2011/4/12 9:00:00
中國富裕家庭與貧困家庭的收入相差達40倍；少數富裕家庭掌握了40%的居民財產；城鎮化進程加快的同時，城鎮貧富差距問題比農村還要嚴重……全國人大代表、中國人民大學校長紀寶成用人民大學的研究數據作為佐證，呼吁政府在十二五期間盡快扭轉收入分配差距擴大趨勢�！皬膶W校的研究結果看，近年來中國的收入分配差距不但沒有縮小，而且逐步擴大�！奔o寶成代表說，最近若干年，中國GDP以10%以上的速度增長，但是貧富差距也

獵頭給畢業生的職場五大忠告	2011/4/11 9:25:00
職場中最難就業的人群可以說是畢業生。畢業生由于從未規劃過自己將來的職業發展方向，或者對于自己將來要從事的具體職業沒有明確清晰的認識，導致在求職過程中困難重重。畢業生就業難的問題一直都受到社會各界的廣泛關注。作為一名在人力資源行業從事多年的職獵，我想對畢業生求職給出五點忠告。一、善于規劃職業生涯早在一年前，人力資源方面專家提出了“職獵”的概念，提醒職場人群重視職業生涯規劃的重要性。職獵，以求職者求職

發改委：全年物價不容樂觀	2011/4/2 19:37:00
國家發改委副主任杜鷹昨日在《求是》雜志撰文稱，由于推動上年農產品價格大幅走高的因素仍將發揮作用，今年農產品價格上行的壓力較大，全年物價形勢不容樂觀。今年前2月，CPI漲幅均為4.9%，較今年全年CPI控制目標4%高出0.9個百分點。目前不少券商預期3月CPI可能再度破5%。杜鷹表示，價格翹尾因素、國內外農產品供應趨緊、流動性寬松、輸入型通脹傳導、成本推動、極端天氣等因素助推農產品價格上漲。對于全年

外資連鎖企業擴張 本土企業吁平等待遇	2011/4/1 22:45:00
百思買退出中國；家樂福陷入“欺詐門”遭到媒體和公眾的一片口誅筆伐……一些外資連鎖巨頭頻頻被媒體曝光負面消息，其在中國經營之路似乎遇到了障礙。但28日在中國連鎖協會發布的“2010中國連鎖百強”調查顯示，內資企業開店的速度和銷售增長普遍低于外資，外資平均增速高于本土企業近兩倍，尤其是外資大型超市逐漸占據主導地位。調查顯示，2010年，百強企業的店鋪數量增幅9.8%，是2006年以來增幅最低的一年，而

便利店行業：看不見硝煙的戰場	2011/3/26 11:22:00
“歡迎光臨！里邊請！”在一家7-11（7-Eleven）便利店（也稱為c-store）工作的15名員工中的一人喊道。這個穿著以這個連鎖店標識中的紅色、綠色和橙色條紋裝飾的上衣的年輕人，被派往上海郊區一個商業園區中一間130平方米的門店接受客戶服務細節的培訓，在總部設在臺灣的統一超商股份有限公司（President Chain Store Corporation）的戰略中，客戶服務細節是在中國擁擠的

保險公司創新招聘模式	2011/3/18 10:53:00
小劉又要跳槽了，這已經是他從業兩年里的第四次跳槽了，朋友們都戲稱他為“跳蚤”�？墒�，說到這些跳槽經歷，在保險公司當營銷代表的小劉卻很無奈，他表示：“其實對每一家公司都很有感情，但是誰不想有更好的待遇，每次都抵擋不住新公司給出的各種條件�！� 　　據了解，春節過后，各大保險公司都打出各類招聘信息，招聘類型從企業管理人才到銷售人才均有。面對這樣的情況，保險公司也開始創新招聘模式，推出更多優惠措施及優厚待

中央人才工作協調小組負責同志就《國家中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》答記者問	2011/3/14 9:12:00
新華社北京６月８日電(記者李亞杰)在《國家中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡稱《人才規劃》）頒布實施之際，中央人才工作協調小組負責同志就學習貫徹《人才規劃》回答了記者的提問。 　　問：請簡要介紹一下為什么要頒布實施《人才規劃》？ 　　答：編制并實施《人才規劃》有以下幾點考慮：一是落實黨和國家更好地實施人才強國戰略的總體要求。黨的十七大把人才強國戰略作為經濟社會發展的基本

【兩會報道】尹蔚民：近幾年高校畢業生初次就業率在70-75	2011/3/9 9:49:00
十一屆全國人大四次會議新聞中心3月8日上午9時在梅地亞中心多功能廳舉行記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民就“就業和社會保障體系建設”的相關問題回答中外記者的提問。 　   【尹蔚民】：關于記者提問的大學畢業生就業的問題，在大城市工作比較難找，生活成本也比較高；到中小城市或者基層，工作比較好找，但是相應的薪酬待遇也比較低一點。從總體的情況來看，我們的大學生就業形勢還是比較

2011教育藍皮書發布 主要城市公眾教育滿意度降低	2011/3/5 15:16:00
3月1日，21世紀教育研究院與社會科學文獻出版社聯合發布了《教育藍皮書：中國教育發展報告（2011）》。教育藍皮書回顧了2010年中國教育進程，并特設了兩個年度專題：《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》的制定及落實；教育人口與教育格局變化。學前教育、流動兒童教育、高考加分、高等教育中外合作辦學、中小學校園安全、地方教育制度創新等教育熱點問題作為特別關注推出。另外，藍皮書還開展了與教育熱點話題相結合

滬浦東人才公寓年底達百萬平方米	2010/5/26 9:02:00
浦東新區建交委透露，目前浦東人才公寓的房源籌措建設、公寓租賃管理體系正在形成，近50萬平方米的人才公寓已投入使用，預計年底前可入住面積將達到100萬平方米。在完善房地產市場供應結構的同時，有效營造了人才安居和經濟社會發展的良好環境。      從張江園區科技公寓、創業公寓投入使用，到金橋園區為跨國公司高級管

會展人才有五大職業前景	2010/5/19 11:44:00
最近幾年，會展業以每年20%左右的速度持續增長。作為蘊藏巨大商機的朝陽產業，會展業在中國已經步入迅速發展的成長期。2010年世博會使得會展業人才需求更加旺盛。       北京電視臺、天津日報、搜學網等多家媒體求學、就業欄目特約撰稿人張利榮專家介紹，會展業人才可分為三個層次，第一層