謹防6大職場陷阱	2011/6/2 8:45:00
明明每月在單位領了1萬元的工資，發生勞動爭議后，單位卻聲稱只發過4000元的工資，其中有什么貓膩呢？今天上午，市一中院法官介紹了6種隱蔽性較強的勞動違法行為，其中就包括這種工資發放兩條線的方式。這6種方式，無一不嚴重侵犯勞動者的合法權益。發工資避稅 離職吃大虧華某在和單位發生勞動爭議后，向法庭提交工資發放明細表及錄音，用以證明其月工資標準為1萬元。但是，單位卻指出，根據該工資發放明細表，華某的月工

員工股票期權不能“畫餅充饑”	2011/4/16 9:23:00
有些職場人在入職時，企業會承諾獲得種種待遇，如時下不少公司就將股票期權作為對員工的一種激勵和福利。然而，有些員工因為求個人發展最終另謀他職，而原東家也因此凍結了員工的股票期權。殊不知，這樣的做法也會侵犯員工的權益，給公司遭致官司。記者日前采訪了上海百悅律師事務所高級合伙人賈毅冰律師，解讀企業在承諾員工股票期權獎勵時的注意事項。案例離職后股票期權卻被凍結王某于1996年1月23日入職某跨國公司上海分

“招聘打字員”騙局現新版本	2011/4/8 10:02:00
過去，曾有騙子在南寧街頭打著“招聘打字員”的幌子，通過收取報名費行騙，而現在，這一伎倆已有所翻新。南寧市某印務有限公司就被騙子利用了，騙子在一家公司網站上用該公司的名義，以月薪5000元-7000元在全國招聘兼職錄入人員，以此騙取應聘者200元的資料押金。3月3日，該印務公司已經要求網站把虛假的招聘內容撤下。昨日，記者來到南寧市某印務有限公司，該公司負責人姚先生表示，公司原來只打算招聘1名排版員，

衛生部：就業體檢不得檢測乙肝項目	2011/4/3 15:49:00
衛生部日前發布《衛生部辦公廳關于進一步規范乙肝項目檢測的通知》。通知要求，各級各類醫療機構在就業體檢中，無論受檢者是否自愿，一律不得提供乙肝項目檢測服務。近來有媒體報道，一些企業和單位在招聘時變換手法，變相強迫應聘者進行乙肝項目檢測，甚至侵犯應聘者的隱私權。對此，衛生部指出，各級各類醫院必須嚴格執行人保部、教育部和衛生部聯合印發的《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權

培訓費的法律規定	2011/3/16 10:38:00
摘：  我國法律對于培訓費的規定比較分散，用人單位要求繳納培訓費的問題層出不窮。在遭遇到這種類似的現象之時應該如何處理呢？大學生在應聘過程中應該通過各種信息系統了解企業的信息，并不是說企業通知錄用后，給你簽什么就簽什么。大學生在找工作的時候必須養成簽訂合同的習慣，在簽訂勞動合同期間要真認真審慎的查看每項條款。如有對自身利益有沖突的條款應當提出，不能委曲求全！   &

人才發展倡導以用為本	2010/8/13 8:52:00
《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》提出，人才發展要“以用為本”。這里的“用”即合理配置人才這一第一資源。只有堅持以用為本，用好用活人才，才能發揮人才效能，激發各類人才的創新活力和創業激情，推動經濟社會科學發展。 一、內挖潛力，盤活人才存量。近年來，萬州區抽調、選派不同類型的人才從事移民搬遷、園區開發、支農支教支醫、招商引資等工作，搭建了人才服務發展的平臺。實踐證明，正確調配使

我國首個科普人才規劃綱要編制完成	2010/8/2 10:36:00
7月28日，從中國科協召開的新聞發布會上獲悉，《中國科協科普人才規劃綱要（2010—2020年）》已于近期編制完成。這是我國首次以規劃的形式對科普人才的培養和使用作出宏觀安排和部署。　　“目前，縣級以下的鄉鎮村的科普工作者主要是兼職人員，每當他們的本職工作比較繁忙時，就難以兼顧科普工作了。因此，迫切需要我們立足經

按規定對“非轉農”不予辦理	2010/1/21 10:03:00
相信很多人有跟我相似的經歷：原先是農業戶口，考上大學后，變成農轉非了。大學畢業后才發現工作非但不能安排，而且還不能再遷回原來的村莊，只能掛在人才市場。再回頭看，農村在賣地了，一個人竟然可以分到二十來萬元，算了一下，以我現在三千多元的工資來算，我不吃不喝得干五年。 　　另外，將來結婚生了孩子，老婆孩子的戶口也是不能遷回我們老家的。遷不回農村，就沒有地基可以分，

“市政府認定的各類專業人才”或也將能住上保障性住房	2010/1/15 10:14:00
市人大常委會第三十五次會議昨審議《深圳市保障性住房條例（草案修改稿）》 　　● 保障性住房包括廉租住房、公共租賃住房、經濟適用住房等多種形式。 　　● 在城市更新改造過程中，市政府應根據住房保障規劃、計劃，結合新改造項目的具體情況，要求承接更新改造項目的單位，必須搭配建設一定比例的保障性住房。 　　● 租賃保障性住房達

青島政府高度重視人才團隊建設和創新能力的提高	2010/1/13 10:04:00
昨日下午，青島高級專家協會分會長工作座談會在市企業經營管理者評薦中心召開。會議總結交流去年以來協會各分會工作情況，謀劃了今年的工作。市委副書記、市長、協會名譽會長夏耕出席會議并講話。市委常委、組織部長牛俊憲主持會議。     夏耕在講話中說，去年，在嚴峻的經濟形勢下，面對發展中的各種挑戰和困難，協會緊緊圍繞全市中心工作，積極做好本職工作，在服務經濟社

企業單位裁員應該依法定程序進行	2009/9/26 9:07:00
2009年3月，本市某大型娛樂公司因經營不善，發生嚴重困難，不得不從500名員工中裁員400人。但由于該公司對裁員相關法律不了解，致使勞動關系處理不當，造成了群體性的上訪和勞動爭議，給社會帶來了不穩定因素。雖然該公司擬支付經濟補償和拖欠工資，但公司大部分員工仍認為補償標準并未向員工大會說明，是“門角里閹狗”，悶著干，表示欠公

房價連續上漲 預計年底或明年初可能出現止漲	2009/9/3 17:33:00
7月份，全國70個大中城市房屋銷售價格同比上漲1.0%，漲幅比6月份擴大0.8個百分點。 　　8月10日，國家發改委、國家統計局公布《1-7月全國房地產市場運行情況》提到，7月份，全國70個大中城市房屋銷售價格同比上漲1.0%，漲幅比6月份擴大0.8個百分點；環比上漲0.9%，漲幅比6月份擴大0.1個百分點。與此同時，新建住宅銷售價格

我國廢除年底“雙薪”單獨計稅制	2009/9/1 9:14:00
今后單位在年底給員工發“雙薪”的時候，多出來的一個月工資將與當月工資合并后計征個人所得稅，國家稅務總局昨天發布《關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》，廢止了將多出來的一個月工資單獨計征個稅的計稅方法。       稅總在2002年發布的《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的批

“交通肇事后報警不能認定自首”有違我國刑法	2009/8/29 9:32:00
“交通肇事后報警并在現場等候處理的行為，不能認定為自首；而對于交通肇事逃逸后向有關機關投案，并如實供述犯罪事實的，可以認定自首。”8月27日，浙江省高院出臺的《關于審理交通肇事刑事案件若干意見》(以下簡稱《意見》)中關于交通肇事處理意見一經媒體報道，立即引來各方關注，特別是《意見》中“交通肇事后報警不能認定自首”的規定更是引

我國將深化收入分配改革 增加居民收入	2009/8/26 9:34:00
據民族人才網（www.56job.com.cn）了解，昨天，受國務院委托，國家發改委主任張平向全國人大常委會報告了近年來轉變發展方式、調整經濟結構的進展情況，以及今年以來國民經濟和社會發展計劃執行情況。他提到，中國將深化收入分配改革，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動者報酬在初次分配中的比重。