| 推進創(chuàng)新型專業(yè)技術人才隊伍建設 | 2010/2/1 8:50:00 |
| 人才資源是第一資源,也是經濟發(fā)展的后勁所在。專業(yè)技術人才是我國人才隊伍的重要組成部分,是實現科學發(fā)展的重要推動力量。擁有一支規(guī)模宏大、素質優(yōu)秀、結構合理的創(chuàng)新型專業(yè)技術人才隊伍,對于加快科技進步、提高自主創(chuàng)新能力、轉變經濟發(fā)展方式意義重大。 人才資源是第一資源。人才是經濟增長的動力之源,也是經濟發(fā)展的后勁所在。當今世界的綜合國力競爭,本質上是一場人才競爭。專業(yè)技術人才是我國人才隊伍的重要組 | |
| 什么是人才 | 2010/1/31 9:02:00 |
| 不知道從什么時候起,“人才”這個詞出現的頻率越來越高了。每次聽到之后不禁自問,什么樣的人才算是人才呢? 現代漢語詞典中將人才釋義為在某一方面有才能或本事的人,也作“人材”;又指美麗的容貌。我們通常說的人才取的則是第一層的含義。早在20年前,教育部曾經將中專以上學歷者均稱為人才,在英文中也將人才直譯為“有用的人”。而隨著時代的發(fā)展,人才的概念在人們的定式思維里也屢有變化。 對于人才的理解,一個普 | |
| 80后女代表連連碰壁人才市場 | 2010/1/29 23:02:00 |
| “我想應聘貴公司人力資源部的人事專員崗位。” “對不起,我們要求男性。” “那我想試下財務部。” “請問你有財務從業(yè)資格證嗎?” 這是省人大代表奉穩(wěn)香27日在招聘會上與招聘人員的一段對話。逛了一個上午,學旅游專業(yè)的奉穩(wěn)香非但沒有發(fā)現一份專業(yè)對口的崗位,還在別的崗位上連連“碰壁”。短短一個小時的時間,奉穩(wěn)香和龍冰兩位代表著實體驗了一把“求職難”。 繞場一周沒有發(fā)現對口 | |
| 會計人才的培養(yǎng)有三大困擾 所以遠未達到用人需求 | 2010/1/5 11:33:00 |
| 會計學在高校中一直是以就業(yè)穩(wěn)定而著稱的專業(yè),如果再考取個諸如ACCA這樣的金字招牌證書那么就業(yè)的前景就更加誘人了,根據麥可斯調查公司的一項調查顯示,該專業(yè)學生的就業(yè)率基本達到了96%。但事實上會計人才的培養(yǎng)其實遠未達到用人需求,會計行業(yè)專家和業(yè)內人士指出,自視過高的“精英”學生不被企業(yè)認可,會計行業(yè)工作職能的轉型使對人才的素質要求朝著更 | |
| 杭州人才市場企事業(yè)單位的需求崗位多了5734個 | 2010/1/4 9:19:00 |
| 去年4月,20場招聘會,推出25183個崗位;11月,17場招聘會,推出30917個崗位。杭州人才市場提供的兩份數據顯示:半年多時間,企事業(yè)單位的需求崗位多了5734個。經歷了國際金融危機的陣痛之后,人才市場正在回暖。 前不久剛剛召開的中央經濟工作會議提出,今年要堅持更加積極的就業(yè)政策。引導和促進勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營經濟 | |
| 九成以上女大學生在求職過程中遭遇性別歧視 | 2009/12/26 9:29:00 |
| “女大學生普遍求職難,有一個統計,女大學生平均投出9份簡歷才可能得到一次面試或者筆試的機會,平均投出44份簡歷才可能得到一個意向協議。據中華人才網記者調查還發(fā)現,90%以上的女大學生在求職過程中感受到用人單位的性別歧視。”今天,十一屆全國人大常委會第十二次會議審議國務院關于促進就業(yè)和再就業(yè)的報告。陳秀榕委員指出90%以上女大學生在就業(yè)中 | |
| 今年前11個月全國實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)1013萬人 | 2009/12/24 9:34:00 |
| “保民生”先要“保就業(yè)”!面對國際金融危機的沖擊,各級黨委、政府緊急行動起來,促進就業(yè)的“組合拳”密集出臺。據中華人才網記者了解,今年前11個月,全國共實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)1013萬人,預計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數將超過1100萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在4.3%,與往年基本持平。 保就業(yè)、增崗位,更多人感受到溫暖,看到了曙光。 迎難 | |
| 中方縣8100多名農民工基本實現再就業(yè) | 2009/12/16 9:28:00 |
| 11月底,中方縣接龍鄉(xiāng)楊春妹等89名返鄉(xiāng)農民工,經過該縣勞動部門的免費技能培訓后,分別被推介到懷化市工業(yè)園海聯食品有限公司等企業(yè)上班。據中華人才網記者獲悉,該縣因金融危機而返鄉(xiāng)的8100多名農民工基本實現再就業(yè)。 今年來,中方縣通過采取訂單培訓、送崗入戶、自主創(chuàng)業(yè)等措施,扶 | |
| 泉州市又新確定5家單位為大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地 | 2009/12/15 9:46:00 |
| 中華人才網記者昨日從泉州市人事局獲悉,泉州在原來確定的37家單位的基礎上,又新確定5家單位為第四批市級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地,這些單位將吸納未就業(yè)大中專畢業(yè)生進行見習訓練。 此次新確定的就業(yè)見習基地包括:泉州市郵政局、泉郵信息技術有限公司、中國人民人壽保險股份公司泉州市中心支公司、泉州藝術學校、泉州順豐運輸有限公司。根據規(guī)定,泉 | |
| 身在職場要做到多行動少抱怨 | 2009/12/8 10:01:00 |
| 新來的執(zhí)總抱怨連連,與老板關系一度陷入僵局,而經過相互磨合,不僅雙方關系緩和,企業(yè)業(yè)績也得到飛速發(fā)展。昨日,談起這近一年的磨合期的感想,漢口一家私企執(zhí)行總經理馮俊深有感觸地說,人在職場,一切問題的解決辦法就是“少抱怨多行動”。“不夸張地說,抱怨圖一時痛快,但它就是‘魔鬼’。”據馮俊介紹,一年前,老板魯先生通過獵頭公司,聘他為執(zhí)總。兩人見 | |
| 年輕的IT行業(yè)從業(yè)者開始出現工作求穩(wěn)的現象 | 2009/12/1 9:40:00 |
| 在國際金融危機背景下,相對其他行業(yè),較為年輕的IT行業(yè)從業(yè)者開始出現工作、生活求穩(wěn)的現象——這是北京中關村IT專業(yè)人士協會剛剛完成的“中關村人力資源狀況調研報告”中的發(fā)現。 北京中關村是我國IT企業(yè)最密集的區(qū)域,在園區(qū)2萬多家企業(yè)中,60%~70%是IT企業(yè),從業(yè)人員平均年齡30歲。 本次調查是中關村IT專業(yè)人士協會繼200 | |
| 2010年高校畢業(yè)生將達630余萬人就業(yè)形勢十分嚴峻 | 2009/11/23 9:38:00 |
| 今天,教育部部長袁貴仁在2010年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上表示,2010年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達630余萬人,加上往屆未實現就業(yè)的,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。 袁貴仁說,2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國際金融危機的不利影響,實現了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率 | |
| 求職者:要有發(fā)展 不在意創(chuàng)業(yè)企業(yè)工資低 | 2009/11/23 9:35:00 |
| 中華人才網記者了解到,2009年冬季特大型人才招聘會有大約20個創(chuàng)業(yè)企業(yè)進場招聘,雖然給出工資不高,但是頗受應屆生的歡迎。 求職者: 不在意創(chuàng)業(yè)企業(yè)工資低 &n | |
| 七種心態(tài)毀你的職場路 | 2009/11/20 10:21:00 |
| 七種心態(tài)毀了你的職場路 人在職場,就必然要參與社會交往,社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關系。現實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關系的正常發(fā)展,也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。較常見的有以下幾 | |
| 金融危機下 農民工就業(yè)情況 | 2009/11/18 9:32:00 |
| 國際金融危機直接沖擊了一些沿海地區(qū)的勞動就業(yè)。例如,廣東省東莞市從2008年下半年開始,因訂貨減少,大量農民工失業(yè)返鄉(xiāng)。然而,驅車順著沿海公路向東北方向行駛幾百公里,到達福建省泉州市,這里卻有著與東莞市截然不同的苦惱——招工難。為什么兩種相反的勞動力市場現象在產業(yè)類型相似的地區(qū)同時存在呢? 不僅如此,關于農民工就業(yè)受國際金融危機影 | |
| 共條 分8頁 | 當前第3頁 | 首頁 上頁 下頁 尾頁 |